[ITmedia ビジネスオンライン] 同一労働同一賃金はこう変わる 企業がまずとるべき対策3選【10月施行】

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从长远视角审视,这一问题的根源可追溯至2008年雷曼危机后的就业环境剧变。当时企业不仅削减正式员工编制,更大量雇佣派遣员工等非正式劳动者。同时,由于育儿假制度与弹性工作制度尚未完善,即便正式员工因生育离职后希望重返岗位,也往往只能以非正式身份就业。

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网友评论

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